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Inion Notice

工作通报

民主生活会
发布时间:2014-11-15 16:19:45
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      按照公司党委的要求,今天我们在这里召开民主生活会,认真回顾自身在工作作风、党风廉政建设等方面的情况,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,以便于更好地开展下一步的工作。
一、目前开展党风廉政建设,加强费控制度,落实廉政制度执行力的举措:
      1、业务招待费用控制。在现行的体制下,招待费的隐性化、不透明化一方面造成了领导干部的腐败,另一方面会造成大量的国有资产的流失。业务招待作为公司日?姓急冉现氐南钅,是徐州公司重点控制的项目之一。为了防止业务招待成为滋生腐败的温床,徐州公司制定一系列严格的业务招待审批制度,缩小公务接待范围,严禁超标准接待和用公款大吃大喝,做到事前必审,审后必省,能免则免,能检则检。
      2、公务车费用控制。认真执行公务用车审批制度,严禁出现超编、超标车辆,严格执行公务用车定点保险、定点维修、定点加油等规定。
      3、差旅费用控制:制定明确费用报销标准,采取严格审批、控制乘坐交通工具档次和入住指定宾馆饭店等措施,严格控制差旅、外出学习审批,坚持先申请规定,杜绝以外出学习为名义旅游。
      4、签订廉政合同:徐州公司与签约金额达30万元以上的单位签订了廉政合同,由党支部委员与签约单位负责人约谈,进行廉政教育。从源头杜绝腐败发生。
二、深入开展党的群众路线,改进工作作风
      1、深入开展党的群众路线教育实践活动,突出“为民”为宗旨。徐州公司成立工会组织,为职工谋福利,密切联系群众,成功为困难职工申请办理了职工生活救助金,为困难职工雪中送炭。
      2、积极响应中共中央八项规定精简会议活动的要求,力行多开专题会议,直入主题,有针对性的解决问题,提升会议效率。落实责任人,建立奖惩通报制度,保证工作质量。
三、目前存在不足之处:
      1、在费控具体执行过程中仍存在个别干部或员工不按照公司规章制度执行。
      2、未能做到充分深入群众,对员工反映的个别突出问题未能作出及时、适当处理。
      3、对于工程建设等方面出现的一些问题,缺乏一定的预见性,导致工程进度的拖延。
四、下一阶段工作重点:
      贯彻落实好八项规定,不仅要严格执行纪律,还要大力推进改革创新,进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。在未来的工作中着重从以下几方面入手:
      1、加强对经营层及中层干部的管理与监督。
      坚持用制度管权、管事、管人,对发现权力滥用、特权享用的行为发现一起,严惩一起;坚持德才兼备、注重实绩、群众公认,形成正确的用人导向,使政治坚定、能力过硬、作风优良的员工得到提拔重用。扩大工作中的民主,充分尊重民意,重视员工评价,切实作出满意的工作实绩;完善领导干部作风考核评价机制。对经营层及中层管理人员作风情况进行评价,把考评结果作为选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,促进其自觉加强党性修养和作风建设。
      2、广泛开展“批评和自我批评”。
      对照目前存在不足,在公司经营层及中层干部中广泛开展“批评和自我批评”,以落实中央八项规定精神为切入点,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,实事求是、出于公心、与人为善,不文过饰非,不发泄私愤,不搞无原则纷争。达到“团结—批评—团结”的目的。
      3、深入群众,关心员工生活。
      由党支部及工会组织牵头,定期召开民主生活会议,了解员工心声,关心员工生活,着力解决员工反映强烈的突出问题。不定期举办一些团体活动,增强公司凝聚力。
      4、严格控制各项费用开支,实行部门领导负责制。
      对于业务招待费、差旅费、公务车费用等需要事前申请、事后报销的,要求各部门要严格执行。每月对费用执行情况进行通报,并实行部门领导负责制,与年终绩效考核挂钩。
      5、领导经营层带头厉行节约,严格遵守廉洁从政有关规定。
      住宿、车辆配备等有关工作和生活待遇各项规定严格按标准执行。坚持依法用权、秉公办事,加强自身修养,从严要求自身及身边工作人员。
      6、继续执行与合作单位签订廉政合同和约谈机制,强调廉洁自律的重要性,从源头遏制腐败发生。
      改进工作作风、密切联系群众不是一个口号,一句标语,而是有生命力、有执行力、有成效的态度和举措。必须坚持从自身做起、从具体问题改起,改进工作作风,才能保障公司各项业务顺利开展。


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